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Buscamos profesionales con vocación, preparación y compromiso para seguir ampliando nuestra familia.
Nuestro proyecto en el Canal del Gorg camina y crece poco a poco gracias a la confianza de las familias que nos acompañan. Esta respuesta de nuestro entorno nos permite seguir dando pasos con prudencia y cariño, ampliando nuestra familia en la International Home Extension.
En LoTS, nos alejamos de la educación tradicional y del enfoque puramente asistencial. Entendemos la etapa de los 0 a los 3 años como un periodo de una riqueza infinita que requiere un respeto absoluto por los ritmos y las etapas evolutivas de cada niño..
Para nosotros, educar no es solo «cuidar»; es diseñar con rigor y consciencia el neurodesarrollo infantil, creando un entorno donde el aprendizaje surge de la observación y el acompañamiento real del adulto hacia el pequeño.
Buscamos maestros y educadores que compartan esta mirada: profesionales con base pedagógica y una vocación inquebrantable para acompañar a nuestros Sailors en su día a día. Si crees en una educación con alma, ciencia y compromiso, nos encantaría conocerte.
Disfrute planificando: Que entienda que una buena mañana nace de una preparación meticulosa y propuestas con sentido.
Quiera profundizar: Que busque un proyecto estable donde crecer con rigor, ilusión y compromiso a largo plazo.
Sea un referente seguro: Que valore la continuidad y la presencia diaria como base de la estabilidad del niño.
Aporte luz al equipo: Que sea proactivo y cuide el ambiente de trabajo con la misma delicadeza que nuestro mobiliario natural.
Un currículum nos habla de tu trayectoria, pero no nos cuenta quién eres frente a un niño.
En Little’s of the Sea, el equipo es el alma del proyecto y por eso nuestro proceso de selección empieza por escucharte.
Sin embargo, somos conscientes de que las palabras se las lleva el viento si no hay una verdad detrás. Sería un error pensar que un escrito lleno de tecnicismos o frases vacías es suficiente para entrar en nuestra familia. No buscamos candidatos que nos digan lo que «queremos oír», ni textos generados con inteligencia artificial que luego no se puedan sustentar en el aula por falta de capacidades, experiencia o motivación real.
Buscamos coherencia, honestidad, ganas y vocación: que tu visión educativa sea tu forma de vivir la profesión, no solo un texto en un papel que la realidad del día a día terminará por desmontar.
Cómo presentar tu candidatura
Para nosotros, tu visión es lo más importante. Por eso, para que tu perfil sea valorado, es imprescindible seguir estos dos pasos:
- CV actualizado.
- Un escrito de presentación: Cuéntanos con tus palabras tu visión real sobre el acompañamiento en la primera infancia, por qué te motiva este reto y qué esperas aportar a nuestro ecosistema.
Envía ambos documentos a: [email protected]
📍 Asunto del correo: Candidatura Equipo LoTS – [Tu Nombre Completo]
⚠️ Nota sobre el proceso de selección:
Valoramos la honestidad y el trabajo bien hecho desde el primer contacto. Por ello, nuestro sistema descartará automáticamente cualquier candidatura que no incluya el escrito de presentación o no siga las instrucciones de envío. Sin este requisito, se pierde cualquier oportunidad real de entrar en el proceso, ya que entendemos que no existe el alineamiento y el compromiso que buscamos para nuestra familia.
Little's Of The Sea
Elegir el lugar donde crecerá tu hijo es una decisión que marca sus cimientos
